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Sozialversicherungsrecht bei der Anstellung von Grenzgängern

Grenzüberschreitende Erwerbstätigkeiten gehören heute zum beruflichen Alltag. Bei einem einzigen Arbeitgeber ist die Unterstellung in ein Sozialversicherungssystem meistens unproblematisch. Problematisch wird es meistens erst bei grenzüberschreitenden Sachverhalten und bei Mehrfachbeschäftigungen.

Es werden die Grundsätze des EU-Koordinationsrechts im Bereich der Sozialversicherungen, das auch für die Schweiz gilt und einzuhalten ist, erläutert und anhand von praktischen Fällen erklärt. 

 

Seminarinhalt:            

  • Rechtsgrundlagen Sozialversicherungsabkommen CH-EU und CH-EFTA
  • Grundsätze und Geltungsbereich
  • Wo ist man sozialversichert?
  • Sachverhaltsbeurteilungen
  • Meldepflichten
  • Rentenanspruch
  • Haftung und Risiken
  • viele Beispiele
  • Arbeitgeber, die Grenzgänger angestellt haben.  
  • Grenzgänger, die wissen wollen was es für Auswirkungen auf sie hat
  • Sie kennen die Haftung und Risiken, wenn Sie Grenzgänger im falschen Land sozialversichern  
  • Sie wissen was Sie zu beachten haben, wenn Sie Grenzgänger anstellen
  • Sie kennen die Meldepflichten und die Hol- und Bringschuld    ­­­­
Abschluss / Titel: Kursbestätigung
Dauer: 1 Tag
Kosten:

CHF 650.-, inkl. Unterlagen und Verpflegung
15% Rabatt für die Mitglieder des Alumniclubs (Executive Club) und aktuell Studierende (Professional Club) 

Ort: Akademie St.Gallen

Referent

Foto Ralph Büchel

Ralph Büchel, Dipl. Sozialversicherungsexperte, Treuhänder mit eidg. FA, Inhaber und Geschäftsleiter Caveris AG

Administration

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Güni Büsser, Informatikkurse, Seminare

guni.buesser@akademie.ch

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Titel
1Sozialversicherungsrecht bei der Anstellung von Grenzgängern

20.02.2019 - 1 Tag

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Ralph Büchel

Dipl. Sozialversicherungsexperte, Treuhänder mit eidg. FA, Inhaber und Geschäftsleiter Caveris AG

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