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Führungsfachleute mit eidg. Fachausweis

In einer schnelllebigen und komplexen Arbeitswelt erhält die Führung von Mitarbeitenden eine immer grössere Bedeutung. Unternehmen schaffen sich Wettbewerbsvorteile, wenn es ihnen gelingt, Talente und Potenziale in ihrem Team erfolgreich zu nutzen. Absolventen des Lehrgangs "Führungsfachmann/frau mit eidg. Fachausweis" sind häufig im unteren oder mittleren Kader von Unternehmungen zu finden.

 

Zielgruppe

  • Personen, die eine Weiterbildung und Qualifikation im Management- und Führungsbereich anstreben.
  • Mitarbeitende aller Branchen, welche bereits Teamverantwortung haben oder vor der Übernahme einer solchen Aufgabe stehen.
  • Selbständigerwerbende, die ihre Führungskompetenz erweitern wollen.

 

Voraussetzungen

Ein eidg. Fähigkeitszeugnis und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr als Leiter eines Teams. Vorkenntnisse in Finanziellem Rechnungswesen (oder Vorkurs Finanzielles Rechnungswesen). 
 

Interview mit Karl Schmitter

Karl Schmitters Aufgabe ist es, sich um die Sicherheit anderer zu kümmern. Während der 42-jährige beruflich dafür sorgt, dass auf dem Boden alles in geregelten Bahnen verläuft, hebt er in seiner Freizeit gerne ab – und fliegt durch luftige Höhen. In unserem Gespräch erzählt er, welches Schulfach ihn auch privat weitergebracht hat und wann es im Büro brenzlig wird. ► zum Interview

 

Inhalte Management-Module
Betriebswirtschaft    44 Lekt.
Recht   12 Lekt.
Finanzielles und betriebliches Rechnungswesen   40 Lekt.
Personalwesen   40 Lekt.
Projektmanagement   20 Lekt.
Prozessmanagement   20 Lekt.
Prüfungen / Einführung   12 Lekt.
Total  188 Lekt.

Inhalte Leadership-Module  
Selbstmanagement                                                20 Lekt.
Selbstkenntnis   28 Lekt.
Kommunikation / Präsentation   24 Lekt.
Teamführung   28 Lekt.
Konfliktbewältigung   24 Lekt.

Outdoor / Inhouse-Coaching /
Prüfungsvorbereitung / Einführung

  30 Lekt.
Total 154 Lekt.

Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung
Leadership   28 Lekt.
Management                                                         76 Lekt.
Total 104 Lekt.

 

Ausbildungsziel

Führung wird als Kombination von Management und Leadership verstanden. Der Lehrgang baut auf dieser Unterscheidung auf.
Im Bereich Management werden die grundlegenden betriebswirtschaftlichen Kompetenzen vermittelt, welche auf der Ebene Teamführung wichtig sind.
Im Bereich Leadership geht es um den richtigen Umgang mit Mitarbeitenden. Gute Selbstkenntnisse und eine enge Verknüpfung der Lerninhalte mit der eigenen Führungssituation sollen die Sozialkompetenzen fördern und entwickeln.

Abschluss / Titel: Führungsfachmann/Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis
Dauer: 3 Semester, jeweils 20 Wochen pro Semester
Beginn / Daten: April und Oktober
Kurszeiten:

Dienstag und Donnerstag, 18.00 – 21.15 Uhr
und mehrere Samstagvormittage pro Semester

Kosten:

1. Semester Managementmodul inkl. Prüfung CHF 5’600.–
2. Semester Leadershipmodul ohne Prüfung SVF CHF 4’300.–
3. Semester Eidg. Prüfungsvorbereitung CHF 3’100.–

Die Lehrgangskosten betragen netto pro Semester CHF 2’167.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 433.- (inklusive Lehrmittel).

Der Bundesbeitrag von CHF 6’500.-, der nach Prüfungsantritt und unabhängig vom Prüfungserfolg ausbezahlt wird, ist bereits in Abzug gebracht. Der Beitrag kann nur geltend gemacht werden, wenn der gesamte Lehrgang abgeschlossen wird. 

Die eidgenössischen Prüfungsgebühren betragen CHF 2’400.- (Stand 2018). Sie sind der Prüfungsträgerschaft direkt zu bezahlen

Zahlungsmodalitäten

Variante 1 (Vollzahlung): 
Sie bezahlen folgende Semesterkosten:

1. Semester Managementmodul inkl. Prüfung:

CHF 5’600.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 1’120.-

2. Semester Leadershipmodul ohne Prüfung SVF            

CHF 4’300.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 860.-

3. Semester Eidg. Prüfungsvorbereitung

CHF 3’100.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 620.-

Der Bund bezahlt Ihnen nach Prüfungsantritt CHF 6’500.- zurück.

 

Variante 2 (Teilzahlung): 
Sie bezahlen folgende reduzierte Semesterkosten:

1. Semester Managementmodul inkl. Prüfung:

CHF 3’750.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 750.- 

2. Semester Leadershipmodul ohne Prüfung SVF            

CHF 2’900.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 580.-

3. Semester Eidg. Prüfungsvorbereitung

CHF 2’100.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 420.-

60 Tage vor Prüfungsantritt erhalten Sie eine Rechnung von CHF 4’250.- (Schlusszahlung), was der Höhe des noch offenen Semestergelds entspricht. Sie haben nun 3 Optionen:

  • Sie bezahlen die Rechnung vor Prüfungsantritt und erhalten vom Bund eine Rückzahlung von CHF 6’500.-,
  • Sie erstrecken die Schlusszahlung über die Prüfung hinaus und erhalten vom Bund zu einem späteren Zeitpunkt eine Rückzahlung von CHF 6’500.-,
  • Sie bezahlen die Schlussrechnung nicht und lassen diese mit dem rund 90 Tage später ausbezahlten Bundesbeitrag verrechnen. In diesem Fall verringert sich der Bundesbeitrag aufgrund Ihrer niedrigeren und tatsächlich geleisteten Gesamtzahlung auf CHF 4’375.-.

Eine Gegenüberstellung der Zahlungsmodalitäten sowie weitere Details entnehmen Sie bitte dem Merkblatt «Subjektfinanzierung».

Besonderes:

Die Module Leadership und Management können auch ohne die Prüfungsvorbereitung im 3. Semester besucht und mit dem Kaufmännischen Kaderdiplom der Akademie St.Gallen abgeschlossen werden.

Lehrgangsleitung

Foto Philippe Dietrich

Philippe Dietrich, MSc

Leiter HR-Management und Leadership

philippe.dietrich@akademie.ch

Administration

Foto Tamara Signer

Tamara Signer, Administration / Beratung

Lehrgänge SB Personalwesen, HR-Fachleute und Führungsfachleute, Marketing- und Verkaufs-Lehrgänge, Nachdiplomstudien: Personalleiter sowie Leadership und Change Management

tamara.signer@akademie.ch

Online-Anmeldung

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Warteliste vorhanden

Titel
1Führungsfachleute mit eidg. FA - Start mit Leadershipmodul

21.04.2020 - 3 Semester

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2KFS eidg. Prüfungsvorbereitung

21.04.2020 - 1 Semester

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3Führungsfachleute mit eidg. FA - Start mit Managementmodul

20.10.2020 - 3 Semester

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Lehrgangsleitung

Foto Philippe Dietrich

Philippe Dietrich

MSc

  • Master of Science in Organisationsentwicklung
  • Coach, Supervisor und Organisationsberater BSO
  • Studium an der Pädagogischen Hochschule St.Gallen
  • Erwachsenenbildner SVEB I
  • 20 Jahre Oberstufenlehrer
  • Mehrjährige Tätigkeit als Schulleitungsmitglied
  • Inhaber und Geschäftsführer einer Beratungsfirma
  • Langjährige Erfahrung als Dozent
  • Verantwortlich für Personal- und Führungslehrgänge an der Akademie St.Gallen

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