Die Absolventinnen und Absolventen beherrschen sämtliche Aufgaben in der Lohnadministration und können sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtliche Bestimmungen umsetzen. Sie sind in der Lage, die Lohnverarbeitungsprozesse auszuführen und bei den Finanzabschluss-Arbeiten am Jahresende produktiv mitzuarbeiten. Zudem verfügen «Spezialisten/innen Lohnadministration» über aktuelles Faktenwissen und die erforderlichen Methodenkompetenzen, um im Payroll-Management anspruchsvolle Tätigkeiten im nationalen/internationalen Umfeld auszuüben und die Rolle der fachlichen Führung wahrzunehmen.

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an angehende Spezialisten/innen mit den folgenden Aufgaben: 

• Sachbearbeiter/innen, Fachspezialisten/innen und Führungskräfte in Unternehmungen und Verwaltung, welche mit der Lohnadministration betraut sind oder für erweiterte Aufgaben über dieses Wissen verfügen müssen
• Spezialisten, welche über das Wissen für Administration und Verarbeitung von Lohninformationen verfügen müssen
• Quer- und Wiedereinsteiger/innen, die über kaufmännisches Grundwissen verfügen und ihr Wissen vertiefen und/oder aktualisieren möchten

Voraussetzungen

Die Weiterbildung eignet sich für Personen, die in Unternehmungen und Verwaltung vertiefte Kenntnisse und Handlungskompetenzen im Bereich der Lohnadministration haben müssen. Grundlagenkenntnisse der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie der Sozialversicherungen werden vorausgesetzt.

Inhalt

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