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Grundlagen zum öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis

Seminarinhalt

  • Inhalt und Problemstellung Personalakte inkl. Einsichtsrecht und Datenschutz
  • Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber inkl. Problemstellungen bei Krankheit/Unfall, Fürsorgepflicht, etc.
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses insb. Kündigung mit besonderem Augenmerk auf das rechtliche Gehör & sachlichem Kündigungsgrund, Freistellung und der Möglichkeit eines Aufhebungsvertrags
  • Pflichten nach Beendigung der Parteien wie Arbeitszeugnis, Stillschweigen
  • Überblick über den Instanzenzug bei Arbeitsrechtlichen Streitigkeiten am Beispiel vom Kanton und Stadt St.Gallen sowie Erläuterung der Reputationsrisiken bei einem Prozess mit konkreten Praxisbeispielen

 

Zielgruppe

Personen, welche im Betrieb mit öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnissen (z.B. Gemeinde, Spitäler, etc.) Berührungspunkte haben.

 

Nutzen

Die Teilnehmenden erhalten auf kompakte Art und Weise die wichtigsten Instrumente, um arbeitsrechtliche Entscheide (Anstellung, Rechte und Pflichten während der Anstellung, Beendigungsgründe insbesondere Kündigung, etc.) fällen zu können unter Einbezug der neusten Rechtsprechung.

 

Eckdaten

Abschluss / Titel: Kursbestätigung 
Dauer: 1 Tag
Kosten:

CHF 650.-, inkl. Unterlagen und Verpflegung
15% Rabatt für die Mitglieder des Alumniclubs (Executive Club) und aktuell Studierende (Professional Club)

Ort: Akademie St.Gallen

 

Administration

Foto Guni Aemisegger

Guni Aemisegger, Administration / Beratung

Informatikkurse, Seminare

guni.aemisegger@akademie.ch

Online-Anmeldung

Freie Plätze vorhanden

Nur noch wenige freie Plätze

Warteliste vorhanden

Titel
1Grundlagen zum öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis
04.09.2019, 08.30 - 16.45 Uhr

04.09.2019 - 1 Tag

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