HR-Fachmann/frau mit eidg. Fachausweis
Als HR-Fachmann/frau mit eidg. FA können Sie bei Stellenneubesetzungen umfassend beraten, dies auch im Hinblick auf rechtliche und betriebswirtschaftliche Belange. Für die Mitarbeitenden sind Sie Anlauf- und Kontaktstelle für alle Personalangelegenheiten. In kleineren Unternehmen sind Sie häufig für das ganze Personalwesen zuständig.
- Sie sind zu einem wesentlichen Teil der Arbeitszeit im HR-Management tätig.
- Sie sind Mitarbeitende einer öffentlichen Personalvermittlung (RAV).
- Sie arbeiten im Rechnungswesen eines KMU und führen seit vielen Jahren Tätigkeiten im HR-Bereich aus.
Fächermix
Fachübergreifende Themen für alle Fachrichtungen
- Basis 1: Grundlagen: Fachwissen in HR-Management, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Volkswirtschaft
- Basis 2: Interaktion gestalten
- Basis 3: Information und Netzwerkpflege
Vertiefung Fachrichtung A*: «Betriebliches Human Resource Management»
- Gewinnung und Trennung
- Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
- Beurteilung, Entwicklung, Honorierung
- Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung
Vertiefung Fachrichtung B*: «Öffentliche Personalvermittlung und -beratung»
- Vermittlung von Stellensuchenden
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden
- Arbeitsmarktliche Massnahmen
- Hoheitliche Vollzugsaufgaben
Vertiefung Fachrichtung C**: «Private Personalvermittlung und -verleih»
- Vermittlung von Stellensuchenden
- Zusammenarbeit mit Stellensuchenden
- Agieren als Führungsperson (Betreuung von Mitarbeit sowie Steuerung der Unternehmenseinheit)
* Die Fachrichtungen A und B werden ganz an der Akademie in St.Gallen ausgebildet.
** Die Fachrichtung C wird im letzten Semester für die Spezialisierung vom Fachverband «swissstaffing» 12 Tage in Dübendorf unterrichtet.
- Aus- und Weiterbildungsverantwortliche/r
- Mitarbeiter/in in der Personalabteilung
- Personalberater/in bei regionalen Arbeitsvermittlungen (RAV)
- Verantwortung von Teilbereichen des Personalwesens
- Sie sind zur Berufsprüfung zugelassen, wenn Sie die Zertifikatsprüfung Sachbearbeiter/in Personalwesen erfolgreich abgelegt haben oder einen gleichwertigen Abschluss, beispielsweise zum/r Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch, vorweisen.
- Ausserdem werden eine vierjährige Berufspraxis nach einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis sowie eine mindestens zweijährige Tätigkeit im HR-Bereich vorausgesetzt. Stichdatum ist das Prüfungsjahr.
- Diese Zulassungskriterien sind nicht abschliessend.
Abschluss/Titel
HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis
Fachrichtungen:
- Betriebliches Human Resource Management
- Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
- Private Personalvermittlung und -verleih
Dauer
3 Semester
Beginn / Daten
Abendvariante
Lehrgangsstart: Dienstag, 3. Mai 2022
Einführungsseminar für Abendvariante: Freitag/Samstag; 29.4./30.4.2022 (Freitag ganzer Tag, Samstag bis Mittag)
Tagesvariante
Lehrgangsstart: Montag, 2. Mai 2022
Einführungsseminar für Tagesvariante: Freitag/Samstag; 29.4./30.4.2022 (Freitag ganzer Tag, Samstag bis Mittag)
Kurszeiten
Abendvariante
Dienstag, 18.00 – 21.15 Uhr sowie
Freitag, 16.30 – 19.45 Uhr
Tagesvariante (Vertiefung A und B)
Montag, 08.30 – 11.45 Uhr, 13.00 – 16.15 Uhr
Die Lehrgänge werden auch am WZR in Rorschach/Altstätten, am BZWU in Wil und am BZWW in Weinfelden angeboten. Die Durchführung an einem der Standorte ist immer garantiert.
Kosten
Lehrgang HR-Fachleute mit bestandener Zulassungsprüfung (Zertifikat Personalassistent/in)
Die Lehrgangskosten betragen netto pro Semester CHF 2’300.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 460.- (inklusive Lehrmittel). Der Bundesbeitrag von CHF 6’900.-, der nach Prüfungsantritt und unabhängig vom Prüfungserfolg ausbezahlt wird, ist bereits in Abzug gebracht. Die eidgenössischen Prüfungsgebühren betragen CHF 1’200.- (Stand 2021). Sie sind der Prüfungsträgerschaft direkt zu bezahlen.
Lehrgang HR-Fachleute mit integrierter Zulassungsprüfung (Variante kompakt)
Die Lehrgangskosten betragen netto pro Semester CHF 2’450.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 490.- (inklusive Lehrmittel und Prüfungsvorbereitung.) Der Bundesbeitrag von CHF 7’125.-, der nach Prüfungsantritt und unabhängig vom Prüfungserfolg ausbezahlt wird, ist bereits in Abzug gebracht. Die eidgenössischen Prüfungsgebühren betragen CHF 1’200.- (Stand 2021). Sie sind der Prüfungsträgerschaft direkt zu bezahlen.
Zulassung zum Lehrgang HR-Fachleute
Die Kurskosten betragen CHF 3’400.- (inkl. Lehrmittel). Die Gebühr für die gesamtschweizerische Prüfung beträgt CHF 650.- (Stand 2021) und wird direkt von edupool.ch erhoben.
Weitere Zahlungsmöglichkeiten sowie die Erklärung zur Subjektfinanzierung
