Weiterbildung zum/r Stellvertreter/in Teamleiter/in
Mit der Weiterbildung zum/r Stellvertreter/in Teamleiter/in eignen Sie sich erste Kenntnisse in der Führung von Teams an oder bereiten sich auf die spannende Arbeit mit Teams vor. Dabei stehen Themen wie Selbstmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamführung und Selbstkenntnis im Vordergrund mit Hilfe derer Sie das wichtigste Instrument der Leitung vorbereiten: Sich selber.
- Sie wollen sich gezielt auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder haben gerade eine solche begonnen.
- Sie haben noch kein oder nur wenig Vorwissen und Erfahrung in Leitung von Teams.
- Sie interessieren sich vor allem für den direkten Umgang mit Mitarbeitenden.
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Teamführung (inkl. Outdoor) |
25 Lek. |
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Selbstmanagement |
8 Lek. |
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Selbstkenntnis |
12 Lek. |
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Konfliktmanagement |
12 Lek. |
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Kommunikation und Präsentation |
12 Lek. |
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Total Lektionen |
69 Lek. |
- Stellvertretende/r Teamleiter/in in allen Branchen
- Projektleitung
Es werden keine besonderen Kenntnisse voraus gesetzt.
Abschluss/Titel
Stellvertreter/in Teamleiter/in
Zertifikat
Beginn
April und Oktober.
Dauer
8 Wochen
Kurszeiten
Dienstag und Donnerstag, 18.00 - 21.15 Uhr
und je 1 Freitag und 1 - 2 Samstagvormittage
Kosten
CHF 1’900.– (inkl. Lehrmittel)
