FAQ - Sozial­ver­siche­rungs­fach­mann/frau mit eidg. Fach­ausweis

Nein, denn beim Antritt zur eid­ge­nös­si­schen Prü­fung muss eine min­des­tens drei­jäh­ri­ge Berufs­pra­xis im Sozi­al­ver­si­che­rungs­be­reich nach­ge­wie­sen wer­den.

Ja, es ist mög­lich 100 % zu arbei­ten. Der Lehr­gang «Sozialversicherungsfachmann/frau mit eidg. Fach­aus­weis» fin­det am Diens­tag­abend und am Sams­tag­mor­gen wöchent­lich statt.

• Bera­tungs- und/oder Lei­tungs­funk­ti­on in den ver­schie­de­nen Zwei­gen der Sozi­al­ver­si­che­run­gen
• Pri­va­te und öffent­li­che Bera­tungs­stel­len
• Spezialist/in in der öffent­li­chen Ver­wal­tung in den Berei­chen Sozi­al­hil­fe, Per­so­nal­ma­nage­ment, Treu­hand und Bro­ker­we­sen

Als Betriebsökonom/in NDS HF sind Sie Gene­ra­list und wei­sen Manage­ment- und Lea­der­ship­kom­pe­ten­zen aus. Sie über­neh­men in KMU, öffent­li­chen oder sozia­len Insti­tu­tio­nen Füh­rungs­auf­ga­ben auf mitt­le­rer Kader­stu­fe. Zudem steu­ern und ent­wi­ckeln Sie ein­zel­ne Berei­che eines Unter­neh­mens und stim­men alle Akti­vi­tä­ten auf die Bedürf­nis­se der Anspruchs­grup­pen ab. Eben­so gestal­ten und opti­mie­ren sie Struk­tu­ren und Pro­zes­se. Der Lehr­gang dau­ert 2 ½ Semes­ter.

Die Anmel­dung gilt grund­sätz­lich für alle Semes­ter des Lehr­gan­ges. Abmel­dun­gen für Fol­ge­se­mes­ter blei­ben ohne Kos­ten­fol­ge sofern sie 4 Wochen vor Semes­ter­be­ginn ein­ge­schrie­ben bei der Aka­de­mie St.Gallen ein­tref­fen. Rück­trit­te auf­grund einer Nicht­pro­mo­ti­on sind kos­ten­frei.

Bei Lehr­gangs­ab­bruch in der 1. Semes­ter­hälf­te wer­den 50% des Semes­ter­gel­des und 100% der Lehr­mit­tel ver­rech­net. Bei spä­te­rem Abbruch wird das gesam­te Semes­ter­geld ein­schliess­lich der Lehr­mit­tel in Rech­nung gestellt.

Ja, das Semes­ter kann in fünf Raten bezahlt wer­den.

Das Durch­schnitts­al­ter in die­sem Lehr­gang beträgt 31 Jah­re.

Ja. Nach dem Prü­fungs­an­tritt zum eid­ge­nös­si­schen Fach­aus­weis, bezahlt Ihnen der Bund 50 % Ihrer Wei­ter­bil­dungs­kos­ten zurück. Dies unab­hän­gig vom Prü­fungs­er­folg.

Das Durch­schnitts­al­ter in die­sem Lehr­gang beträgt 31 Jah­re.

• Unse­re Dozie­ren­den ver­fü­gen alle über vie­le Jah­re Pra­xis­er­fah­rung, denn der Pra­xis­be­zug ist ein wich­ti­ger Bestand­teil des päd­ago­gi­schen Kon­zep­tes.
• Der lau­fen­de Aus­tausch mit Berufs­ver­bän­den und Arbeit­ge­bern hilft uns, die Aus­bil­dungs­zie­le und Lern­in­hal­te regel­mäs­sig an die ver­än­der­ten Bedürf­nis­se der Unter­neh­men anzu­pas­sen. Des­halb enga­giert die Aka­de­mie Spe­zia­lis­ten in den ver­schie­de­nen Fach­be­rei­chen.
• Nach Abschluss jedes Semes­ters beur­tei­len die Stu­die­ren­den ihre Dozie­ren­den anhand von stan­dar­di­sier­ten Kri­te­ri­en. Dadurch erhal­ten die Dozie­ren­den qua­li­fi­zier­te Rück­mel­dun­gen. Zugleich erhält die Schul­lei­tung mit den Beur­tei­lun­gen ein Instru­ment an die Hand, um die gesetz­ten Qua­li­täts­stan­dards zu über­prü­fen. Die Aka­de­mie St.Gallen ist ISO 9001:2015 zer­ti­fi­ziert.